颍州区工商联举办人力资源服务行业专题调研座谈，共谋高质量发展新路径
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网站小九
来自安徽
阜阳在线
阜阳市人力资源行业协会会长丁培刚
颍州区党史研究室主任、地方志办公室主任李万军在会上分享经验。他表示，建立阜阳人才库是发挥平台作用的关键举措，通过有效的链接人才，实现人尽其才，为颍州区的人力资源服务行业发展提供了坚实的人才支撑。
颍州区党史研究室主任、地方志办公室主任李万军
阜阳人力资源服务产业园管理办公室主任李伟则着重强调了园区的发展规划。他指出，园区将持续优化“一站式”服务平台功能，重点打造数字人力创新实验室，并计划年内引进3 - 5家国内头部人力资源服务机构，进一步提升园区的服务水平和行业影响力。
阜阳人力资源服务产业园管理办公室主任李伟
颍州区统战部副部长、区工商联党组书记王威在讲话中指出，当前颍州区人力资源服务行业需重点破解人才供需错位、政策落地不畅等核心痛点，强调要通过深化“红色引擎”工程强化党建引领，以常态化政企沟通机制精准纾解用工难题，并加快培育具有核心竞争力的本土品牌。针对行业人才断层、新型人才留存不足等问题，他提出构建“商协会引领+企业抱团+政企协同”的三方联动格局，通过建立人力资源共享池、加强企业互动实现资源互补，同时要求工商联发挥政策宣导、银企对接和诉求直通车功能，人力资源协会提升资源整合与行业品牌建设能力，并鼓励企业以申报专精特新、科技创新企业为抓手提升核心竞争力，形成多方协同推动行业高质量发展的新局面。
颍州区统战部副部长、区工商联党组书记王威
本次调研通过“实地观摩 + 头脑风暴”的创新形式，让参会人员对颍州区人力资源服务行业的发展现状有了更深入的了解，同时也为行业的高质量发展提供了新的思路和方向。此次调研为颍州区打造皖北人力资源服务高地注入了新动能，有助于推动颍州区人力资源服务行业实现跨越式发展。
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